Auteur/autrice : Jordan.M

Aujourd’hui nous allons vous faire découvrir une activité professionnelle qui est encore dans l’ombre mais qui devient essentielle dans la communication et le développement de la popularité d’une entreprise : le Community Manager.

Grace à cet article vous serez bientôt en mesure de comprendre le rôle de ce gestionnaire du web, mais également de saisir l’opportunité de faire un pas important dans votre présence web.

I) Pourquoi faire appel à un Community manager.

Dans un premier temps, commençons par expliquer la traduction du terme « Community manager » . Depuis presque 10 ans, l’explosion des réseaux sociaux a considérablement modifié les comportements de chacun, nous poussant sans cesse à donner notre avis, à partager nos impressions, mais également à recommander ce qui nous a marqué, choqué, intéressé…

Tout le monde est donc en quelque sorte « connecté » ensemble. Nous formons donc une communauté participatrice . Cela nous donne un pouvoir en tant que consommateur : le pouvoir de se faire entendre et surtout d’apporter notre pierre à l’édifice en tant qu’individu impliqué dans une cause, un projet ou une entreprise.

Ce qui nous amène donc au Community manager qui sera en charge de développer ce comportement et cette implication au sein des personnes qui s’intéressent au projet, de trouver le moyen d’obtenir des avis, mais également des propositions pour satisfaire au mieux les attentes des abonnés et donc potentiellement des futurs clients.

Ainsi un community manager impliqué et efficace pourra développer et mettre en avant une image de marque, mais également permettre une réelle avancée dans la visibilité et dans les propositions que la communauté pourra apporter. Pour une société, avoir un chargé de marketing est utile, mais obtenir les idées directement de son audience et de sa communauté est un atout indiscutable. Une entreprise qui écoute est une entreprise qui avance.

II) Les actions du Community manager.

Dans cet article nous n’allons pas vous dévoiler les recettes d’un bon Community manager, mais nous vous montrerons les points importants d’une stratégie de communication en adéquation avec les réseaux sociaux.

1) Sur quels réseaux sociaux ?

Nous avons au sein de WZFprod plusieurs réseaux sociaux favoris voici ceux que nous exploitons au maximum :

• Facebook : Tout le monde connais Facebook, le réseau social par excellence pour démarrer sa stratégie. Il faudra créer une page, développer sa communauté d’abonnés mais également mettre en avant son contenu, consulté les statistiques pour développer l’impact de ses publications etc.. Facebook est un outil convivial mais également très utile pour se faire connaitre ou se developper, vous pourrez ainsi récupérer les avis de vos clients après vos prestations, mais également tenir informer votre audience de vos nouveautés, offres promotionnelles etc…

• Twitter : Le petit oiseau bleu à lui aussi sa place dans nos réseaux favoris, mais avec une stratégie différente, car ici vous aurez l’occasion de pouvoir intéresser et de vous faire remarquer de vos nouveaux abonnés mais également de developper votre audience directement grâce à votre contenu et vos mots clés . En effet twitter permet de l’actualité en temps réel mais surtout d’avoir accès au monde entier grâce au Hashtag (#) La promotion de votre contenu ne sera donc pas limitée à vos abonnés mais bel et bien au monde entier.

• Google plus : Ce réseau social social bien que mal aimé a lui aussi beaucoup d’utilité, il se gérer un peu comme Facebook, excepter que votre entreprise / Raison sociale / Association… prendra la forme d’un profil à faire évoluer et à developper grâce à différents « cercles » de connaissances. Son principal avantage est d’être relié à google, et un lien vers votre site web par exemple augmentera directement son référencement sur le moteur de recherche.

• Linkedin : Réseau principalement professionnel, pour ce réseau, nous mettons en avant les publications directements en relation avec votre entreprise, votre développement, vos recherches d’effectifs, vos résultats mais également les avancées positives de votre structures. Ce réseau social est un outils très intéressant pour créer une communauté qui cherchera à comprendre votre action et votre développement.

• Instagram : Terminons avec le réseau social de l’image .En quoi est il important pour une entreprise de poster des photos et de developper son audience visuelle? Tout simplement parce que Instagram est un reseau de partage d‘émotions, et d’images fortes, montrez vos réussites, faites découvrir votre contenu, et surtout donnez envi à vos abonnés de connaitre une entreprise qui a à coeur de partager ses victoires, ses projets mais également de promouvoir cela grâce à des photos soignées qui auront un impact sur le réseau .

 

Ces réseaux sont les principaux à mettre en avant, bien sur il en existe de nombreux autres : Pinterest, Tumblr, Flickr, Snapchat…

2) La stratégie d’un Community manager.

Un bon Community manager devra être efficace et avoir du discernement quant à son action au sein des réseaux sociaux grâce à plusieurs étapes.

a) Choisir les bons réseaux sociaux

En effet, même si nous vous avons cité précédemment les réseaux sociaux à privilégier, il ne sera pas toujours nécessaire de se focaliser sur l’ensemble de ces réseaux mais parfois juste 1 ou 2 selon votre activité : Une société de vidéo surveillance n’aura peut être pas la nécessité de publier les photos de ses installations sur Instagram par exemple. Un bon manager saura donc vous conseiller sur les bons moyens de vous mettre en avant.

b) Choisir le contenu et les publications

Un autre point important pour une bonne gestion de réseaux sociaux est de savoir diffuser du contenu de qualité qui répondent à certains points importants :

– Cette informations est elle utile?

– Pouvons nous obtenir un retour d’avis, ouvrir un débat au sein de la communauté?

– Cet article met il en avant votre structure?

Voici quelques points importants mais il en existe beaucoup d’autres. Une bonne vision de votre contenu vous permettra de maitriser l’évolution de votre audience et l’augmentation de votre visibilité.

Les publications auront un impact direct sur votre nombre d’abonnés et sur leurs réactions, avoir l’avis et les conseils d’un professionnel du web pourra vous éviter un buzz négatif (bad buzz) et donc de ternir votre image.

c) Choisir de mettre en avant du contenu et d’assurer sa promotion.

Vous organisez un événement, l’anniversaire de votre société ? La sortie d’un nouveau produit ? C’est l’occassion de mettre les bouchés double sur la communication. Choisir de mettre l’accent sur un point clé pour assurer votre évolution commerciale.

Le community manager pourra également proposer de définir un budget supplémentaire de mise en avant de contenu, Pourquoi ?

Aujourd’hui, devenir visible n’est pas chose facile, il faut donc utiliser d’autres moyens afin de cibler l’audience de votre contenu et ainsi mettre votre profil / Page en avant .

 d) Assurer le suivi du contenu et de comprendre les statistiques.

Chez WZFprod, nous faisons chaque mois un état des lieu de l’évolution des réseaux sociaux, de l’augmentation de l’audience, des publications favorables ou défavorables.

Ainsi vous aurez la possibilité de voir l’impact de nos services en toute transparence

Alors qu’attendez vous pour commencer à vous mettre en avant ?

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Depuis quelques temps, vous avez vu défiler quelques news sur un projet que WZFprod soutient : L’académie-GI

En effet nous constituons depuis la création de cette société l’équipe de communication.

Nous revenons aujourd’hui sur ce concept, mais également sur notre place dans cette académie.

I) L’académie GI : Les fondements de ce concept.

 

Le contexte politique que nous vivons actuellement met en valeurs certains types d’hommes travaillant habituellement dans l’ombre, il s’agit des commandos d’élites , GIPN, GIGN, RAID… Tous ces hommes ont pu récemment nous prouver leur courage et leur force d’esprit face à des situations qui peuvent parfois glacer le sang.

Beaucoup d’entre nous respectent ces hommes, et leur mental à tout épreuve… Imaginez pouvoir vous mettre pendant quelques jours dans la peau d’un de ces commandos, avec la gestion du stress, le dépassement de soi constant, l’esprit d’équipe qui compose l’essence même de ces personnes hors du commun.

Tel est le leitmotiv de l’académie GI.

Pendant une période de 60h. vous vivrez au sein d’un groupe, vous serez exposé à des épreuves qui vous pousserons à dépasser vos limites, la cohésion sera essentielle à votre réussite.

Vos peurs seront le vecteur de votre évolution.

Vous serez encadré par des anciens membres du GIPN, tel que Christophe H, des policiers en activités ainsi que des professionnels du sport.

II) WZFprod au sein de l’académie.

Comment WZFprod a-t-elle rejoint l’académie ?

Tout simplement car en tant que passionnés de sport et des valeurs de l’armée et des forces de l’ordres, nos avons proposé notre aide pour le développement de la communication à Christophe lors de la création de L’ AGI.

Nous avons ainsi pris place dans la création complète de la stratégie de communication et des démarches à suivre pour faire connaitre ce concept.

Quelles sont vos activités dans l’académie ?

La stratégie de communication d’une entreprise est essentielle pour son évolution. Nous devions donc agir sur plusieurs points dans un premier temps :

– La création du site Web : Un site internet a aujourd’hui moins de présence et d’interactions qu’auparavant, notamment à cause des réseaux sociaux, il reste néanmoins essentiel à une entreprise pour constituer une « ancre » sur le web et réunir ses actus, données sur un support qui sera moins éphémère qu’un post sur un réseau social. Visitez le site web de l’académie ici.

– La présence sur les réseaux sociaux : Ils sont des vecteurs essentiels de la communication actuelle. c’est pour cela que la création de la page Facebook Académie-GI fut très rapidement crée. Nous rejoindrons twitter à la suite du stage d’avril pour profiter des nombreuses news disponibles.

 

– Le développement de la communauté : Pour se faire connaitre il faut pouvoir intéresser son audience, là entre en jeu le community manager qui assure une vie sur les réseaux sociaux, répond aux questions, ainsi que poste des articles, news pour inciter les abonnés à devenir des membres actifs de la communauté.

Puis pour augmenter la visibilité :

– Création de supports vidéos : Pour mettre en avant un concept, il faut savoir être percutant, c’est pour cela que nous avons rapidement créé une vidéo pilote pour faire découvrir en quelques secondes les valeurs de l’académie.

Puis à la suite des stages, de nombreux contenus viendront agrémenter la campagne de communication grâce à la participation de l’équipe audiovisuelle de WZFprod

Une petit aperçu des réalisations publiées à ce jour :

Vidéo Pilote

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=RBGBHc6a_vc[/youtube]

Teaser Avril 2016

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=43VUnNIecY0[/youtube]

– Création de supports Photos : Notre équipe contient également des photographes, ainsi nous pouvons diffuser des images avec un fort potentiel de communication pour ainsi multiplier les impacts auprès des potentiels futurs participants ainsi qu’aux stagiaires qui ont la volonté de retrouver leurs propres aventures dans l’académie.

Et enfin pendant et après les stages :

– Suivi de communication : Il faut, pendant les stages profiter de la surcharge d’actualité ainsi que du pic d’audience dut aux news en direct, aux réactions de la commauté face aux publications du community manager ainsi que répondre aux possible questions des activités sur les réseaux sociaux.

(à noter que les stagiaires n’ont pas accès aux médias, ni à leurs téléphones pendant le stage, ils sont coupés du monde extérieur)

– Merchandising : Pour permettre de faire revivre le stage et de faire un peu la promotion autour de soi, nous proposons à la vente des albums photos, ainsi que des packages de photos promotionnelles personnalisées.

Nous développons actuellement de nouvelles formes de produits qui vous seront dévoilés plus tard.

– Mise en avant du concept : Suite à toutes ces créations nous établissons un calendrier de publications et de retour sur expérience pour faire évoluer le stage et proposer à chaque fois des nouveautés.

 

Voici donc un petit retour  sur notre travail au sein d’une société qui nous a confié l’entièreté de sa communication.

Si vous aussi vous cherchez une équipe de professionnel pour se mettre au service de votre stratégie publicitaire,  n’hésitez pas à visiter ce lien pour connaitre nos prestations 

J’espère que cet article vous a plu, si c’est le cas n’hésitez pas à laisser un commentaire, ici ou sur Facebook / twitter

à Bientôt sur WZFprod.

 

 

 

 

Bienvenue à tous pour ce nouvel article.

Tout d’abord, si vous avez raté la première partie du tournage c’est toujours ICI

Comme dans les précédents articles, nous nous consacrerons encore au tournage de la partie action de notre court métrage, mais cette fois ci pour un nouveau point :

La création des équipes de tournages supplémentaires.

Pour ce Week end de tournage qui s’annonçait plutôt compliqué, nous avons décidé de développer plusieurs « zones » de tournage, nous permettant ainsi de réaliser un tournage plus rapide mais également de ne pas se faire piéger par le temps limité dont nous disposions.

Au niveau des contraintes , il convient de rappeler que ce tournage est au format 4K DCI pour un mastering final en 2K DCI.

 

Passons donc aux différentes équipes mise en place.

Les équipes Images et sons.

Contrairement au premier Week end de tournage, cette partie action nécessitée une mise en place visuelle un peu plus importante du fait du nombre de plans à tourner, mais également du nombre de supports ( stabilisateur, etc) à utiliser.

Pour la partie image nous avons donc été assez regardant sur les caméras utilisables mais également la machinerie possible à notre disposition.

Nous avions donc :

Coté machinerie : 

– Un trépied lourd Vinten.

J’avoue apprécier ce genre de trépied, il est effectivement assez imposant et difficile à déplacer, néanmoins sa tête fluide ultra précise, et sa capacité de charge en font un allié très intéressant dans la production de fiction.

– Une crosse épaule :

Le tournage à la crosse est un style de tournage que je maitrise assez bien, retranscrivant assez bien l’énergie de l’action pendant les combats.

– Le stabilisateur Movi

Pour ce genre d’outil, nous avions l’habitude d’utiliser des steadycams avec harnais mais pour cette production c’est un des acteurs ( Geoffrey /colt ) travaillant lui aussi dans le milieu de l’audiovisuel (vous pouvez d’ailleurs retrouver son travail ICI.) qui nous a amené un de ces stabilisateurs nouvelle génération. Ce genre d’accessoires change totalement la vision de la prise de vue mais nous reviendrons sur cet outil lors de l’article sur le retour complet du tournage.

Coté caméra 

Au niveau du matériel de base nous disposions déjà d’un GH4R + Lot d’optiques Samyang VDSLR 14/35/85mm

La bonne nouvelle fut amenée par mon stagiaire (et futur cadreur ( si il est sage)) Clément qui décida de s’équiper en GH4R pour ce court métrage, et ainsi prendre ses marques pour le tournage de son film de fin d’année : un petit tour ICI

 

Avec son école, il eut également à disposition un panel d’optiques fixe (14/50 / 100mm) pour compléter notre arsenal.

Geoffrey (colt) nous proposa également sa nouvelle caméra : le Sony A7SII

Nous avions donc une équipe de 3 cadreurs avec un rôle bien spécifique :

– Clément était en charge des plans fixes au trépied

– Jordan s’occupait des plans d’actions et suivis à l’épaule

– Quant à Geoffrey, le Movi et le Sony A7SII étaient parfaits pour les longues séquences de déplacements fluides.

L’option Drone

Comme je vous l’ai souvent dit dans les articles, chez WZFprod, le contact entre les gens est primordial. C’est pour cette raison que nous profitons de chaque occasions pour établir un dialogue avec le maximum de personnes possibles, c’est ainsi qu’au détour d’une rencontre lors d’une prestation, Hugues, un pilote de drone fût intéressé pour se joindre à l’aventure du army short movie. Vous pouvez d’ailleurs le retrouver ICI . Il nous apporta ainsi les moyens d’obtenir des prises de vues aériennes en 4K grâce notamment au drone DJI phantom 4K.

Coté son

Au son, on retrouve Bastien déjà présent sur la première partie du tournage, nous n’avons pas eu la possibilité d’avoir plusieurs preneurs de son, mais Bastien, fort de son professionnalisme, a su mener sa tache d’une main de maitre quasiment sans râler ( c’est vrai, il n’a râlé que 85% du temps, c’est assez peu finalement ).

Coté Lumière, électricité 

Pour cette partie, je fais confiance depuis les débuts de WZFprod à Fred , membre constant de l’équipe WZFprod.

Il a du retrouver les habitudes des tournages avec peu de budget, avec les spots de chantiers, comme éclairage direct ( éclairage volontaire ) mais également pouvoir rehausser les ombres, avec des panneaux LED, des minettes sur batteries etc…

Un petit point important sur lequel nous reviendrons dans le tournage, nous n’avions accès à l’électricité, il fallait donc trouver un moyen de la faire venir à nous pour régler les problèmes que cela engendrait : Make up, projecteurs, batteries caméras etc…

C’est à ce moment là que Rog alias Bizu dans le film nous proposa l’utilisation de son groupe électrogène de 3000W ( encore une prière au dieu du tournage qui fût exaucée)

Coté Logistique

Étant conscient que la tache n’allait pas être simple pour gérer le planning, les acteurs, les éléments logistiques … La présence d’un coordinateur technique me parut nécessaire . J’ai donc recruté un nouveau stagiaire recommandé par une ancienne professeur lorsque j’étais moi même en formation.

 

Et voila Maxime qui se rajouta à l’aventure. Je pu lui confier notamment l’organisation des scènes pour les make-up, les déplacements pour récupérer les acteurs et les emmener au lieu de tournage et quelques autres mésaventures mais ceci vous est réservés lors d’un prochain article.

Cette expérience me permis de découvrir quelqu’un de volontaire et qui ne baisse pas les bras lors des difficultés, de la fatigue et des multiples problèmes d’un tournage.

Le Maquillage

Qui dit film de guerre, dit forcement blessures, brulures, sang … etc . Il nous fallait donc une maquilleuse à la hauteur.

Pour cela je pris le pari de recontacter une Make up artist que je connaissais d’une précédente réalisation, et qui avait fait preuve d’un très bon esprit sur le tournage malgré la charge de travail pour elle.

Laurie : ( Art atelier pour ses coordonnées ) fut donc en charge de  la réalisation Make-up VFX . Elle réussit dans des conditions plus que défavorable à sortir des réalisations très convaincantes, permettant de montrer des gros plans sans avoir honte de le filmer :).

Coté catering 

Pour nourrir tout le monde il nous fallait cette fois un vrai catering. N’ayant jamais vraiment du faire face aux besoins importants d’une équipe, nous fûmes heureux d’avoir la proposition de Caro,  la compagne de Fred notre machino/electro qui se proposa de nous réaliser la cantine.

Et bien, qu’elle ne fut pas notre surprise lorsque Fred nous apporta le nécessaire pour 2 jours de tournages avec 4 repas possibles par jours, en sachant que l’équipe du samedi était composée de 15 personnes et celle du dimanche de 25 personnes.

Nous ne pouvons que la féliciter d’avoir réussi cette prouesse avec le maigre budget alloué à la nourriture ( plus de détails dans l’article spécial tournage)

Coté Making of et Photos

Pour ce projet, l’objectif était de se faire plaisir mais ce serait vous mentir si nous vous disions que la communication autour de cette mobilisation n’as pas été prévue.

Nous avions à coeur de vous faire vivre une production au sein de WZFprod, qui à permis par la même occasion de développer nos stages « immersions ». (les détails ici)

Il fallait donc mettre les moyens nécessaires pour avoir assez de contenus à vous faire partager .

Pour cela nous avons eu la chance d’avoir :

Julie : Photographe dans l’équipe de WZFprod, et en phase d’intégrer l’équipe permanente pour nos prestations.

Romain : Stagiaire cadreur qui remplaça au pied levé un de mes caméraman blessé peu avant le tournage.

Rog (acteur) : Qui nous a monté un VLOG tournage (disponible ici) 

Cyril  (acteur) : Qui nous a fait quelques photos pour compléter les reportages déjà disponible.

Nous pouvons encore les remercier pour leur travail, (même si le making of de Romain est encore en montage : son profil est ici c’est donc à lui qu’il faut se plaindre pour le faire accélérer ) car si aujourd’hui vous pouvez avoir un aperçu si détaillé de cette aventure c’est grâce à eux.

Voici donc les personnes qui ont rendu cette aventure possible, et qui ont accepté de se prendre au jeu de la production de court métrage.

à Bientôt pour les articles :

La recherche des décors/ et équipements (armes, vêtements, véhicules)

Les deux jours de tournages

Le bilan du tournage.

 

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Dans cette partie, je vais traiter exclusivement de la partie Figurant / Casting que la partie action de ce court métrage demandait.

En effet, pour mener à bien le tournage, nous avions besoin de pas mal de figurants mais surtout de trouver les rôles principaux qui apporteraient la légitimité à cette production.

Pour faire la liste des différents personnages : il nous fallait donc :

Le secrétaire d’état, le méchant principal, et beaucoup de figurants… dans un ordre de 20/30 environ, regroupant d’ailleurs plusieurs qualités pour certains .

 

Commençons par le plus important :

Le choix des rôles principaux

Pour cette partie, vous êtes normalement au courant que le commando et le Major avaient déjà été caster pour le tournage de la première partie (CF retour tournage ici)

Il nous restait donc à trouver le secrétaire d’état, ainsi que le méchant qui tient le kidnapping.

Les personnages principaux

Pour le méchant principal, on peut dire que j’ai simplement eu de la chance de connaitre un ami ayant fait du théâtre et regroupant les qualités autant physiques (grand, barbu, imposant et charismatique) que la possibilité de jouer un rôle en étant crédible, après quelques essais, nous nous entousiasmions déjà sur le fait qu’il rejoigne l’aventure.

Pour le secrétaire d’état, j’eus recours à un petit vivier méconnu pour le cinéma en France : Cinéaste.org . La possibilité de pouvoir diffuser de multiples annonces à permis contre toutes attentes de recolter pas mal de réponses pour le rôle.

J’ai pu ainsi faire mon petit marché au travers de candidatures assez différentes. Mon choix fut porté par l’engouement et les propositions qu’un des prétendants a donné au projet.

 

J’ai à coeur, pour ce genre de projet qui requiert une participation volontaire de tous, de laisser une grande part à la participation de chacun, et ainsi de créer, en respectant bien sur le script original, une oeuvre regroupant la touche personnelle de tous . Ce qui a très bien marché pour ce court métrage.

Les figurants

Il ne faut pas oublier que cette production est une auto-prod, c’est à dire que nous ne voulions pas perdre de l’argent dans cette réalisation. Pour cela il nous fallait trouver des figurants, mais penser aussi que les figurants nécessaires devaient être équipés d’armes et de tenues militaires.

J’ai donc naturellement visé les passionnés d’airsoft voulant se prêter au jeu du cinéma.

C’est grâce notamment à la collaboration du magasin « all-airsoft «  que nous avions pu contacter par le biais de leur plateforme pas mal de personnes.

Également, les différentes relations des acteurs et des membres de l’équipe ont permis de rassembler les dernières troupes.

Je voulais néanmoins ne pas me limiter sur le nombre de protagonistes, par expérience, le fait que la production soit bénévole fait courir le risque de nombreux désistements et malheureusement nous n’avons pas échappé à la règle : sur les 30 personnes attendues, nous n’avons finalement pu compter que sur 17 d’entre elles.  Nous avons donc mis à contribution quelques personnes de notre équipe pour les faire mourir dans des conditions atroces 🙂

Les acteurs et figurants étant trouvés, il fallait en parallèle régler tout les autres aspects de la production.

Les articles suivants seront centrés sur :

La composition des équipes de tournage supplémentaire

La recherche des décors/ et équipements (armes, vêtements, véhicules)

Les deux jours de tournages

Le bilan du tournage.

 

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Bienvenue encore une fois pour un nouvel article tournage !!

Il y a 3 mois nous décidions au sein de WZFprod de tourner un court métrage sur le genre « Film de Guerre » un projet un peu fou qui s’est développé dans une proportion que nous n’aurions pas pu prévoir.

 

Si vous n’avez pas encore découvert les débuts de cette aventure je vous invite à lire le premier retour tournage juste ICI !!!

Alors la question que vous devez vous poser ( on suppose que le sujet vous intéresse) est :

Le programme de cette seconde partie du tournage

Pour faire un léger retour sur nos contraintes, ce tournage a été décidé en parallèle de notre activité principale, nous n’avions donc pas la possibilité logistique et temporelle de faire un tournage qui s’étalerait sur plusieurs mois, en rajoutant le fait qu’un tournage de fiction sans production financière solide, à toujours des risques d’abandons ce qui rend sa faisabilité assez réduite si le projet dure dans le temps.

Cette précision faite, nous avions choisit le 6/7 février, pour des raisons d’organisations des acteurs et de l’équipe technique.

Le programme était donc de finir le film et surtout de tourner la partie combat/action.

Nos objectifs étaient donc :

Le Casting des acteurs / figurants .

La composition des équipes de tournage supplémentaires

La recherche des décors / et équipements (armes, vêtements, véhicules)

Les deux jours de tournages

Le bilan.

 

Vous pourrez découvrir ces points dans les articles correspondant dans les jours qui viennent.

En attendant, voici un aperçu du tournage en visionnant le Making of non officiel réalisé par les acteurs .

(Attention il y a une restriction de diffusion uniquement sur Ordinateur)

 

N’hésitez pas à partagez ce premier article et à rejoindre la page Facebook : ICI  

À Bientôt 🙂

 

 

 

Bonjour à tous pour ce nouvel article. Aujourd’hui nouvel article sur le tournage de notre prochain court métrage, le thème : Sauvetage commando.

 

 

Pourquoi un court métrage et pourquoi ce thème ?

Tout au long de l’année WZFprod assure un service auprès d’entreprises, de particuliers, et d’associations. Nous avons à coeur de répondre aux exigences de tous. Malgré cela, nous avons décidé de prendre un peu de notre temps pour réaliser un court métrage où cette fois les exigences viendraient de nous.

Étant des passionnés de cinéma, et influencé par de nombreux genres de film, nous nous sommes néanmoins mis d’accord pour partir sur le thème d’une mission commando (aucuns spoilers dans ce post) . En effet prendre part à la réalisation d’un film de guerre est un rêve de gamin pour beaucoup d’entre nous … (oui on est fan du soldat Ryan :)).

 

Comment le projet a démarré ?

La genèse de ce projet est venu de Jordan Motyl (réalisateur) et de Florent Garcia (monteur/motion designer) . Un coup de téléphone et une envie de créer nous ont suffit.

Il s’en suivit l’écriture par Jordan avec les retours de Florent pour les besoins et la logistique du tournage.

Pour les délais, nous n’avons pas la prétention de révolutionner le genre, mais de nous faire plaisir dans une ambiance professionnelle. L’écriture du scénario à commencer le 12 Octobre, le premier tournage fut réalisé le 19/20 décembre. (donc ce fut rapide.)

 

Pourquoi un tournage si rapide ?

Nous pouvons vous avouer que le mois de décembre n’est pas le plus gros pic de notre activité. Il nous semblait donc judicieux d’utiliser ce temps pour le mettre à profit de la création plutôt que de rattraper la dernière saison de Games Of Thrones.

Autre point important, le tournage devant se segmenter en plusieurs Week-end de tournage, ceci nous a laissé la possibilité de tourner les autres scènes au début de l’année 2016.

 

La préparation du tournage partie 1

Pour le tournage du 19/20 décembre, il s’agissait de tourner les scènes d’immersion et d’infiltration du commando.

Nous devions donc trouver les acteurs (bon jusque la pas de surprises), les lieux de tournage notamment une forêt, ainsi que le lieu pour tourner la scène de Briefing du commando.

Notre partenariat avec le programme Académie-Gi nous à permis d’avoir accès à un cadre hors norme pour le tournage en forêt.

Pour les acteurs nos relations nous on conduit à contacter une équipe d’airsoft pour créer le commando. En effet , Charly (Atlas) est un des amis du réalisateur, de ce fait le projet lui a permis de mélanger sa passion et un bon moment au sein d’un tournage.

 

Grâce à sa coopération et à son expérience en airsoft, nous avons pu nous décharger de la partie « militaire » et nous concentrer uniquement sur la réalisation technique du film.

Pour le briefing, notre collaborateur à l’année pour le sport tambourin, Christophe Garnier a mis à notre disposition gracieusement un local de son club respectif de tambourin à Viols le Fort .

 

Il nous manquait juste un élément :  le major pour diriger et informer le commando. Pour cette étape notre collaboration avec l’académie GI à encore servi, puisque c’est Christophe le créateur du programme qui à souhaité nous aider dans ce projet et nous superviser pour la partie un peu plus  » formel » de ce genre de mise en scène.

Le matériel et la partie technique

Pour ce tournage, nous voulions une réalisation cinéma, ayant acquis récemment le Panasonic GH4R, nous avions à disposition de la 4K cinéma 24p.

Pour les caméras supplémentaires : (mais non utilisé pour le premier tournage : 2 BMPCC,  1 Canon 5DMKIII, 1 Canon 6D et 1 Go pro hero 4Black édition.

Pour le son : Rode NTG2 + Perche Rode + Deadcat Rode + Pistolet.

Pour la machinerie : Flycam 5500 pour le stabilisateur, crosse filmcity FC-03, Trépied Sachtler, et slider  1m .

Pour la lumière : Je ne voulais pas de nuit américaine, j’ai donc décidé de n’utiliser que des sources ponctuelles de lumière très légere et souvent ignorée : les minettes de reportages mais non fixées directement sur la caméra, un opérateur s’occupait de placer la bonne ombre pour obtenir un contraste intéressant.

 

Le tournage

Les horaires de tournage : Pour prévoir et gérer au mieux le temps de shooting, nous devions étaler les scènes de manière raisonnée.

Ce premier Week end de tournage ne contenait que des scènes sans « combat » il fallait réfléchir comment il pouvait se terminer dans les temps.

Pour cette période nous avions 2 contraintes : les scènes contenant des dialogues et la météo.

J’ai donc donné rendez vous aux acteurs à 11h sur le lieu de tournage, ainsi la préparation puis l’après midi servirait au tournage de la scène juste avant les combats.

La tombée de la nuit étant le facteur limitant de nos horaires de tournage. Nous avons ensuite pris le chemin de Viols le fort pour tourner la scène de briefing (intérieur donc la nuit n’avait pas d’impact) puis la scène de préparation du commando qui, part contre, se déroulait en pleine nuit donc nous  étions calé pour le samedi .

 

Pour la suite cela se complique, en effet la pluie ayant fait quelques brèves apparitions, nous étions un peu stressés sur la tournure des événements, mais bon après 12300 prières et 500 offrandes à tous les Dieux que nous connaissions, il semblerait qu’un d’eux nous ai écouté (malheureusement il ne nous a pas laissé de carte de visite donc pas moyen de vous donner plus d’éléments sur nos convictions)

Le dimanche 20/12 le tournage démarra à 5h00 puisque le commando devait commencer son infiltration de nuit. et le réalisateur voulais un lever de soleil progressif dans les images.

Malgré les horaires assez strictes les scènes étaient malgré tout assez simple puisqu’il fallait juste filmer la progression du commando dans la foret.

 

Et la suite ?

Le prochain tournage est programmé pour le 6/7 février 2016 et nous en profiterons pour vous proposer à nouveau un stage en immersion pour 3 d’entre vous.

En attendant découvrez l’envers du décor avec le Making of :

 

Cet article vous a plus? n’hésitez pas à vous rendre sur la page Facebook  et à mettre un petit like ça fait toujours plaisir et nous donnera envi de continuer à vous donner des retours sur nos travaux.

à Bientôt

 

 

 

 

 

Bonjour à tous,

Pour ce nouvel article retour sur le tournage de la nouvelle saison de Run With Me : Run With Me 2016

 

Run With Me : Qu’est ce que c’est ?

Pour ceux qui découvre cette série, sachez que run with me est un concept qui en est déjà à sa 3ème saison retranscrite en vidéo : Voir Saison 1 et Saison 2

Il s’agit d’un programme de coaching créé par le Coach Puma : Christophe Pétagna. Le concept est simple : Permettre aux participants de courir leur premiers marathons/semi marathons

La première saison se déroulait pour le Semi-Marathon de la grande Motte

La deuxième pour le Marathon de Montpellier

Et pour cette nouvelle saison : Cap sur le marathon de Paris

 

Run With Me 2016 : Les nouveautés ?

Tout d’abord pour cette saison nous quittons le sud de la France pour la capitale.

Cette année, venez découvrir la préparation pour le marathon de Cheverny à Paris par Christophe Pétagna , 20 participants novices ou avertis à la conquête d’un défi personnel, courir 42,195 Km.

Nos partenaires : Le magazine Joggeur, Puma Running.

Le tournage ?

Pour cette année le tournage de la série a pris de nouvelles proportions.

En effet, nous devions nous déplacer à Paris pour suivre les entrainements. Le premier regroupement s’est déroulé le 12 Décembre 2015.

Niveau matériel :

Petite évolution du coté vidéo :

1. Caméra : GH4R
2. Optiques : Samyang VDSLR 14/35/85mm
3. Bague d’adaptation : Zonghi Mitakon turbolens M43/Canon
4. Crosse épaule : Filmcity FC03
5. Carte SD Sandisk extrem pro 64GB

Pour les interviews, nous devions être léger et polyvalent : un zoom H1N avec Bonnette anti-vent fut amplement suffisant.

Le format de tournage : 4K UHD 25p et FHD 96FPS

Pourquoi avoir changer de caméra ? et pourquoi la 4K ?

Pour la saison 2 de Run with Me nous avions expérimenté le tournage en BMPCC avec les avantages (images FLAT, codec, compacité) et les inconvénients ( Autonomie, stockage, accessoires)

Pour cette saison nous avons pas mal de contraintes, notamment les délais de production : 10 jours pour sortir l’épisode après le tournage donc la BMPCC était difficilement exploitable du au fait de la colorimétrie sur resolve obligatoire. et surtout des 150go de vidéos/tournages.

Le GH4 me parut donc une très bonne alternative, pourquoi ?

La 4K permettant d’ajouter des mouvements de caméra à volonté gràce à une sortie finale en FHD.

Les ralentis qui, utilisés avec parcimonie amènent un cachet supérieur aux vidéos et le choix d’utiliser un profil standard ou flat selon nos envies. Autre point négatif et positif en même temps : le codec, d’habitude je peste contre le 4:2:0 8bit mais pour le coup tenir 1h25 de 4K sur 64go c’est assez sympa.

Et finalement le premier épisode ?

Pour le premier regroupement, nos contraintes étaient de trouver un moyen de se déplacer rapidement dans les rues de la capitale pour suivre le running d’échauffement de 7km sur les bords des quais de Seine.

Solution : Une membre du magazine Joggeur avait un scooter, étant donné que pour les deux précédents run with me le scooter avait prit une place importante, je maitrise maintenant le cadrage en mouvement motorisé :).

La météo : Et oui, le climat parisien nous a changé de l’ambiance Montpelliéraine: Au programme, grisaille et pluie. Pour venir à bout de ce petit soucis, les méthodes les plus simples sont souvent les meilleures : Sac plastique sur la caméra et chiffon doux pour les gouttes sur l’objectif.

Enfin plus personnellement, le tournage se termina environ à 11h30 en sachant que le train de retour avait un départ à 12h07, Il fallait être croyant dans l’efficacité des transports en commun parisien, mais après plusieurs mètres de course à pieds (au moins nous étions dans le thème) retour à Montpellier sans retard .

Pour finir ?

Vous pouvez découvrir les premières images avec le teaser ici :

 

le premier épisode sortira quant à lui le 29/12/2015 sur youtube mais également dans le magazine Joggeur de décembre 2015.

 

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